経営の神様が創った「終身雇用」の副作用
実力社会、競争社会、格差社会。 グローバル化によって、経営の神様「松下幸之助」が創造した日本式経営が揺らいでいる。終身雇用についても同様だ。 終身雇用や年功序列は古くから日本の伝統と思われがちだが、実は高度成長期に松下幸之助がつくった歴史上比較的新しい制度である。不況期にお...
少子化を加速させる"寄り道"が許されない社会
この国の労働市場は特殊だ。 新卒一括採用が主であり、終身雇用、年功序列は減少傾向にあるのかもしれないがまだまだ根強く残っている。転職すると年収が低くなることが多いし、一度失業状態に陥ったらそこからの再就職は難しい。 極論を言えば、この国におけるキャリア形成は、学校卒業時の一...
